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      • 年终奖发放可能引起的劳动风险与应对


        作者 [email protected]    创建于2018-04-25 06:30:00    修改者[email protected]    修改于2018-04-25 06:34:04字数1231

        文档摘要:钱某2011年入职广州甲公司。2014年1月,公司发文:2013年奖金计发方案参照2012年方案执行。至2014年8月,钱某没有收到2013年年终奖金;当月,钱某离职。
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