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        P72

        MBA案例

        ?“康师傅”快马夺神州 20世纪90年代初,台湾饮食业商人纷纷涉足大陆,以京津 为他们抢占的首要?#32856;?#28857;。当时大陆?#30446;?#39135;面业处于一种诸侯割据,群龙无首的局面,产?#20998;?#27425;、品低、缺少一种...

        1年前    28497    0
        个人   汇报   教育   会议   MBA  
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        25个MBA经典故事

        ?25个MBA经典故事 一、 袋鼠与笼子 一天动物园管理员发现袋鼠从笼子里跑出来了,于是开会?#33268;郟?#19968;致认为是笼子的高度过低。所以他们决定将笼子的高度由原来的10米加高到20米。结果...

        1年前    29080    0
        工作   总结   个人   报告   MBA  
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        100回执单

        ?100%职业经理MBA实战班 营销实战MBA实战速训班 报 名 回 执 姓名 性别 职务 单位及地址 ?#26102;? 电话 传真 是否参加讲师专训 ...

        1年前    28096    0
        教育   管理   宣传   大学   MBA  
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        对企业会计组织监控的若干模式解析(程新生)

        ?对企业会计组织监控的若干模式解析 (程新生 南开大学国际商学院会计学系) 本文发表于《会计研究》2002年第6期 [摘要] 对企业会计组织监控分为两个层面,一是从公...

        2年前    18068    0
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        mba人力?#35797;?#35838;程笔记第三讲

        ?人力?#35797;?#31649;理辅助笔记第三讲 1。传统人事管理 1.1传统人事的薪资管理 l 使员工能够应付生活的需要 l 象征性意义:员工?#28304;?#25512;测其在组织中的重要性和价值,影响到员工的自我观念 ...

        2年前    16555    0
        工作   总结   个人   学习   MBA  
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        MBA人力?#35797;?#31649;理案例5-招聘登记表

        ?招聘登记表:小R完成的第一项任务 小R刚被北京电子控股有限责任公司聘为招聘经理,?#20064;?#30340;第一周,公司安?#21028;学习公司的历史和现状,进行了短暂的岗前培训。通过一周的学习,小R对公司有...

        2年前    10774    0
        工作   个人   学习   教育   MBA  
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        mba人力?#35797;?#35838;程笔记第一讲P

        ?课程简介 人力?#35797;?#26159;现代企业最重要的?#35797;矗?#20225;业间的竞争,归根到?#36164;?#20154;的竞争。现代管理越来越?#21360;?#20197;事为中心”的管理模式向“以人为中心”的管理模式转变,“人高于一?#23567;?#30340;价值理念得到越来越多的企业...

        2年前    29044    0
        工作   个人   学习   教育   MBA  
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        mba人力?#35797;?#35838;程笔记第七讲

        ?第七讲 1. 结构 1. 1绩效与个人特性、组织环?#25345;?#38388;的关系 1. 2结构影响行为 不同的人在相同的组织环?#25345;?#20542;向于产生性质类似的行为。 案例:“情人啤酒 1零售商...

        2年前    1413    0
        工作   个人   实施   教育   MBA  
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        mba人力?#35797;?#35838;程笔记第四讲

        ?人力?#35797;?#31649;理第四讲 1.人力?#35797;?#31574;?#38405;?#24335; 1. 1策?#38498;?#35266;念行为的关联(参见手册图表) 1. 2企业文化分类(参见手册图表) 1. 3企业策略与企业文化的配合 竞...

        2年前    13475    0
        工作   总结   个人   学习   MBA  
        P12

        mba人力?#35797;?#35838;程笔记第三讲P

        ?第三讲 一、课程简介 本讲主要讲授了传统人事管理向现代人力?#35797;?#31649;理转变的基础和过程,具体分析了人力?#35797;?#31649;理的基本流程以及人力?#35797;?#35268;划。 二、课程目标: l 描述人力?#35797;?#31649;理的基本流...

        2年前    16597    0
        工作   个人   计划   学习   MBA  
        P89

        国际MBA人力?#35797;?#31649;理力作

        ? 学习方式:远程函授认证班与面授班 认证系列:高级职业经理CEO资格认证、人力?#35797;?#24635;监国际认证、市场总监国际认证?#35748;盜小? 颁发双证:通用中英文权威钢印高级经理资格证书(...

        2年前    11561    0
        工作   个人   教育   会议   MBA  
        P6

        公司理论与实务(MBA全景教?#35752;?#20116;)

        ?公司理论与实务(MBA全景教?#35752;?#20116;) ★课程提纲 ——通过?#31350;?#31243;,您能学到?#35009;矗? ?第一讲 1.引言 2.公司是企业 3.公司是法人 4.公司是联合体 ? 第二讲 ...

        3年前    3324    0
        个人   实施   经营   投资   MBA  
        P6

        MBA人力?#35797;?#31649;理案例2-迈向战?#36234;巧?#30340;人力?#35797;?#31649;理

        ?迈向战?#36234;巧? ——一家中国台湾公司的人力?#35797;?#31649;理和组织转型 怎么办?陈艾娃(Eva Chen)在裕安集团人力?#35797;?#36825;个岗位上已经干了一年了。她刚上?#38382;?#26366;是那样乐观。裕安集团首席执行官...

        3年前    15381    0
        工作   个人   实施   会议   MBA  
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        mba人力?#35797;?#35838;程笔记第二讲

        ?人力?#35797;?#31649;理第二讲辅助笔记 1.接上一讲内容 1.1管理团队有效作?#26723;?#26465;件 1、 共同的目标 l 成员?#38405;?#26631;清楚了解 l 认同感:个人的价?#20498;?#19982;组织价?#20498;?#19968;致 l ?#20449;?#24863;:经济契约...

        3年前    19218    0
        工作   个人   教育   毕业   MBA  
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        mba人力?#35797;?#35838;程笔记第八讲P1

        ?第八讲 一、课程简介 本讲主要讲授了三部分内容:工作团?#21360;?#20869;在报酬的概念以及圈子文化。. 二、课程目标: l 了解群体发展的阶段 l 了解群体行为模式 l ?#24471;?#39640;绩效团队的...

        3年前    28029    0
        工作   学习   管理   人大   MBA  
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        MBA人力?#35797;?#31649;理案例4-他不会走

        ?他不会走 A先生是北京兆维电子集团京视分公司的一名技术骨干,与往常一样,早晨7:10时来到办公室,在为自己和韩老沏好茶水后,他的思绪回到了三年前的诸多场景。 北京兆维电子集团有限责任公...

        3年前    3255    0
        工作   方案   计划   报告   MBA  
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        组织行为学综合练习

        ?组织行为学综合练习 一、 简述题 1, 简要?#24471;?#38750;正式组织的积极作用和消极作用。 2, 领导者与管理者的主要区别是?#35009;矗? 3, 持有X理论和Y理论的领导者,在领导方式上有哪些不同?...

        3年前    4390    0
        工作   个人   汇报   会议   MBA  
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        mba人力?#35797;?#35838;程笔记第六讲

        ?人力?#35797;?#31649;理第六讲 1.自生秩序与创生秩序 1.1自生秩序与创生秩序的概念及举例 ? 自生秩序是指不是由人有意识的、自觉地为某一特殊目?#32435;?#35745;出来的秩序,而是一种自发的秩序。例如: – ...

        4年前    27784    0
        工作   个人   学习   教育   MBA  
        P7

        企业理论、公?#23616;?#29702;与利益相关者治理机制

        ?企业理论、公?#23616;?#29702;与利益相关者治理机制 南开大学国际商学院 王辉 随着网络经济的?#20284;?#20197;及对公司社会责任的日益?#24247;鰨?#21033;益相关者在公?#23616;?#29702;中得到了越来越多的关注,利益相关者理论已经成为公?#23616;?..

        4年前    12805    0
        计划   报告   会议   经营   MBA  
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